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Gerente de Marca, Comunicação Mercadológica e Sustentabilidade (vaga executiva)

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Gerente de Marca, Comunicação e Sustentabilidade para liderar estratégias que fortaleçam a identidade e reputação da empresa, garantindo consistência e impacto em todas as frentes de comunicação institucional, gestão de marca e práticas ESG.


Essa posição terá papel estratégico na construção da imagem corporativa e também será responsável por desenvolver ações e campanhas que apoiem a operação e impulsionem resultados de negócio, traduzindo nossos diferenciais em mensagens claras e relevantes para clientes, parceiros e sociedade.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão da marca e comunicação institucional: Desenvolver e implementar estratégias que assegurem coerência e relevância da marca da empresa em todos os canais (on-line e off-line).
  • Comunicação mercadológica (para negócios): Criar e executar campanhas e materiais que apoiem vendas e relacionamento com clientes, traduzindo nossos diferenciais em mensagens claras e atrativas (on-line e off-line).
  • Planejamento e execução de eventos corporativos: Coordenar eventos internos e externos, ações de relacionamento e interface com agências.
  • Gestão de materiais institucionais e comerciais: Garantir padronização e qualidade nos materiais de comunicação e identidade visual.
  • Relacionamento com imprensa e stakeholders: Atuar como elo estratégico para fortalecer a reputação da marca.
  • Gestão de fornecedores e agências: Negociar contratos, acompanhar entregas e garantir alinhamento às diretrizes da marca.
  • Gestão orçamentária: Controlar recursos destinados às áreas de marca, eventos e sustentabilidade.
  • Gestão de redes sociais corporativas: Garantir engajamento e comunicação integrada com públicos externos.
  • Endomarketing: Planejar e executar ações internas para engajar colaboradores, reforçar cultura e promover alinhamento estratégico.
  • Incentivos fiscais: Planejar e acompanhar projetos que envolvam benefícios fiscais, assegurando conformidade e aproveitamento estratégico.
  • Sustentabilidade (ESG): Liderar iniciativas alinhadas às práticas ambientais, sociais e de governança, reforçando o compromisso da empresa com responsabilidade corporativa.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em branding, comunicação institucional e suporte comercial.
  • Vivência com gestão de fornecedores e agências.
  • Desejável conhecimento sobre incentivos fiscais aplicados a projetos culturais e sociais.
  • Conhecimento em práticas ESG e sua aplicação estratégica.
  • Inglês avançado (diferencial).

Perfil desejado:


  • Visão estratégica e capacidade de influenciar decisões.
  • Comunicação clara e assertiva.
  • Criatividade e disponibilidade para fazer diferente.
  • Proatividade e habilidade para atuar em ambientes dinâmicos.
  • Foco em resultados e alinhamento com os valores .

Modalidade de trabalho: Presencial para localidades com escritório físico da empresa e remota para residentes em regiões sem unidade presencial.


Escritórios em: São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Goiânia, Ribeirão Preto, Uberlândia, Salvador e outros.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Vale refeição
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Wellhub
  • Programa de Saúde Mental
  • PLR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista RH + Gestor
  4. Etapa 4: Mapeamento comportamental
  5. Etapa 5: Contratação